Leader Effectiveness Training
職場での生産性を高めるワークショップ
経営者・管理職の方・人事研修担当の方におすすめしたい
ワークショップを実施しております。
自発的に問題を解決する部下を育成し
職場で生じる問題や人間関係における対立を
効果的・建設的に解く方法について、ロールプレイを通して学びます。
経営者や管理職の方がすでに国内で1,600名以上が受講。
チーム内のコミュニケーションの円滑化
企業の生産性向上の成果につながり、高い評価を得ています。
ラインアップ
私たちの行っているワークショップ
私たちが現在実施しているワークショップは以下の通りです。
最も基本的で総合的なワークショップです。上司が部下との相互理解・相互尊重の関係をつくるために、効果的な聴き方と伝え方を組み合わせたコミュニケーションスキルを身につけます。
【時間】全21時間
【受講料】198,000円/1人（税込）
すでにL.E.T.を受講された方を対象に、継続的にL.E.T.を学習する機会を用意しております。2時間または3時間でL.E.T.を振り返ります。
【時間】2時間 または 3時間
【受講料・オンライン】2時間 40,000円/1グループ（税込）・3時間 60,000円/1グループ（税込）
【受講料・対面】2時間 60,000円/1グループ（税込）・3時間 90,000円/1グループ（税込）
（1グループ4名以上6名以内にて開催します。）
L.E.T.トレーナーと書籍『リーダー・エフェクティブネス・トレーニング』をオンラインで読むブッククラブです。L.E.T.を受講していなくても参加可能です。
【時間】1.5時間×15回
【受講料】22,500円/1人（税込）
オンラインでも対面でも実施しております。ご希望があればご相談の上、開催していきます。
【時間】1.5時間程度
【受講料】無料
これらのワークショップはセカンド・ウィンド株式会社よりライセンスを受け実施しています。
リーダー・エフェクティブネス・トレーニング（L.E.T.）
もっともスタンダードなワークショップのご紹介
L.E.T.では、米国の臨床心理学者トマス・ゴードンが考案した
コミュニケーション・トレーニングの方法を用いています。
カウンセリング、発達心理学、教育学、行動科学などの理論をベースにしており、
周囲のあらゆる人間関係に応用できるコミュニケーションの理論とスキルを学べます。
私たちの行うワークショップのうち、もっとも受講が多いものが「L.E.T.」です。
L.E.T.は合計21時間で実施されるワークショップで、
生産性の高いチームづくりに役立ちます。
（1日7時間×3日または1セッション3.5時間×6回で実施しています。）
- 行動の窓：問題の所有権という考え方のご紹介
- アクティブ・リスニング：相手を支援するリスニング技法を学ぶ
- 対決的I-メッセージ：自分の気持ちを自己表現する方法を学ぶ
- その他のI-メッセージ：人間関係に問題がない時の効果的なコミュニケーションを学ぶ
- No-Lose対立解決法：ニーズの対立が生じた場合に相互受容できる解決策を探す
- 価値観の衝突：異なる価値観が衝突した時の対応策を学ぶ
- 企業内でリーダーシップ研修の実施を検討している
- 上司と部下の関係やコミュニケーションを円滑にしたい
- 自発的に問題解決できる人材や人間関係を育成したい
- チームワークの強化を目指したい
メンバー一人ひとりの価値観が尊重される、生産性の高いチームづくりが期待できます。
気になる点、疑問を持たれた点など、お気軽にお問い合わせください。